La guida illustra i passi da compiere per sviluppare il modello organizzativo 231 attraverso i documenti del KIT della Winple PROCEDURE 231.
Check up aziendale
Per quanto possibile ed opportuno, tale lavoro di impiego dei documenti, deve iniziare con un check up grazie al quale si comprendono le caratteristiche essenziali dell’azienda alla quale verrà applicato il modello organizzativo. Il documento da impiegare per tale check up è ALL-00-Questionario preliminare 231 della cartella 3. Modulistica Generale di Supporto
I passi illustrati di seguito, della presente guida, possono essere sviluppati proprio grazie ai risultati del check up.
Attenzione
A seguito dello sviluppo del modello 231, che verrà compiuto seguendo i passi della presente guida, dovrà seguire un’attività sistematica di gestione del modello organizzativo.
La gestione del modello 231 infatti è finalizzata:
- Alla effettiva prevenzione dei reati
- Alla reale efficacia esimente del modello 231, in caso di reato
Il Manuale di Gestione del Modello, presente nel KIT PROCEDURE 231 di Winple nell’omonima cartella, fornisce un’ulteriore guida dedicata a tale proposito, valida per il personale incaricato e/o eventuali consulenti e avvocati esterni
Le rilevazioni inerenti alla gestione del modello (informazioni documentate) sono presenti nella cartella Modulistica di Gestione del Modello
L’elenco completo delle fattispecie di reato, con annessi gli articoli dei vari reati, delle sanzioni pecuniarie (quote), di sanzioni amministrative, di sanzioni interdittive e eventuali pene di reclusione sono state raccolte nel file Appendice normativa
